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Quels leviers pour favoriser l’engagement et l’inclusion des aînés ? Comment faire de la retraite une chance aussi bien individuelle que collective ? C’est ce que l’Odas ambitionne de travailler avec des collectivités soucieuses de permettre à leurs aînés de définir et d’investir pleinement leurs rôles au sein des territoires.

Dans le cadre du Lab’AU, l’Odas lance, le 20 septembre, un troisième appel à contribution afin d’identifier et promouvoir des initiatives innovantes favorisant le lien social et la lutte contre l’isolement des personnes âgées.

La Semaine Bleue mène campagne sur les réseaux ! Elle invite à changer le regard sur la vieillesse à l’aide de vidéos créées par Oldyssey, le media qui valorise les transmissions entre générations.

Le 7 octobre prochain à Paris, l’association Jeunes Aidants Ensemble (JADE) et le Laboratoire de Psychopathologie et Processus de Santé de l’Université Paris Cité (LPPS) co-organisent un colloque consacré aux jeunes aidants et l’école.

C’est le souhait affiché par la FEHAP (Fédération des Etablissements Hospitaliers et d’Aide à la Personne), qui lance une plateforme unique de bénévolat, avec son partenaire Benevolt, pour les établissements et services de santé et de social du secteur privé solidaire.

Cette année encore, malgré la crise sanitaire et ses conséquences difficilement mesurables, l’Odas a réalisé son enquête annuelle avec le concours d’un échantillon représentatif de 49 départements. L’enquête dresse un constat rare : jamais les dépenses sociales des départements n’avaient si peu augmenté d’une année à l’autre, l’exercice 2021 fait donc figure d’exception. Elle permet par ailleurs de dégager des hypothèses sur les inquiétantes perspectives financières des années à venir : l’incertitude domine, pour 2022 et plus encore pour 2023, tant la diversité des difficultés et leurs conséquences économiques et sociales sont nombreuses.

> Télécharger l’intégralité des résultats de l’Enquête annuelle de l’Odas - Dépenses sociales et médico-sociales des départements en 2021.